- Ведение бизнеса
- Реклама. PR
- Экономика
- Банковское дело. Финансы
- Делопроизводство
- Блоги и социальные сети
- Электронная коммерция
- Маркетинг
- Менеджмент. Управление предприятием
- Психология бизнеса. Бизнес-этикет
- Техники продаж
- Управление качеством. Инновации
- Логистика
- Бухгалтерский учет и аудит
- Туристический бизнес
- Ресторанный бизнес
- Страхование
- Налоги и налогообложение
- Недвижимость
- Таможенное регулирование
- Личные финансы
- Копирайтинг. Визуализация. Деловая переписка
Алгоритм успешного общения при подборе персонала. Лайфхаки для руководителей и HR (Олеся Таран); Альпина Паблишер, 2021
от 359 до 1065
Издатель: Альпина Паблишер
ISBN: 9785961458893
EAN: 9785961458893
Книги: Управление персоналом
ID: 1915626
Добавлено: 13.12.2017
Описание
Цитата«Коммуникация, а особенно в рекрутменте, полна нюансов. Ошибки, которые мы совершаем в общении с клиентами, кандидатами, начальством и подчиненными, обычно имеют одни и те же корни. Все они растут из наших личных особенностей — или, выражаясь прямо, недостатков. Первый шаг, который нужно сделать на пути к успешной коммуникации, — честно признаться себе, что недостатки у вас есть. Это может быть очень сложно и даже болезненно, но иначе никак. Второй шаг — начать устранять эти недостатки или хотя бы взять их под контроль».Олеся ТаранЗалог успеха при подборе персонала — правильно выстроенная коммуникация на всех этапах. Автор предлагает четкий алгоритм общения при подборе сотрудников: как составить список конкретных требований к кандидату, провести собеседование, оценить профессионализм претендентов, помочь новичку на рабочем месте.• Автор разбирает основные коммуникативные ошибки, возникающие при взаимодействии рекрутеров, заказчиков и кандидатов, и предлагает конкретные шаги, как их можно предотвратить. • В книге подробно расписаны цели, которые нужно достичь при подборе нового сотрудника. Чем лучше вы будете понимать, за что отвечаете, кому и что должны, от кого и что имеете право требовать, тем меньше у вас шансов ошибиться.• Плюс книги — универсальность подхода: методика, изложенная здесь подойдет и сотрудникам кадровых агентств, и внутреннему HR, и вдумчивому нанимающему менеджеру.• В книге предложены тесты, которые помогут оценить успешность работы при подборе персонала.Для когоДля рекрутеров, консультантов по подбору персонала, нанимающих менеджеров и руководителей компаний.Об авторе Олеся Таран — эксперт по подбору персонала с пятнадцатилетним стажем и управляющий партнер в компании Aveco Career Partners. Также консультирует службы подбора персонала и разрабатывает программы по обучению как профессиональных рекрутеров, так и нанимающих менеджеров.
Смотри также о книге.
СкидкаГИД инфо +
Сервис сравнения цен СкидкаГИД предлагает сравнить цены на товар «Книга: Алгоритм успешного общения при подборе персонала. Лайфхаки для руководителей и HR (Олеся Таран); Альпина Паблишер, 2021»
По данным нашего сервиса товар предлагался к продаже в 7 магазинах. На сегодняшний день доступен в 3 магазинах: book24, ЛитРес, Яндекс.Маркет. По цене от 359 р. до 1065 р., средняя цена составляет 694 р., а самая низкая цена в магазине ЛитРес. В случае, если для вас на данный момент цена слишком высока, вы можете воспользоваться сервисом «Сообщить о снижении цены» - мы оповестим вас как только цена опустится до желаемого значения. Но будьте внимательны, используя сервис «История цены» можно спрогнозировать в какую сторону изменяется цена, возможно сейчас самое время для покупки.
Кроме сервиса сравнеция цен, наш сайт также позволяет экономить еще двумя способами: промокодный сервис (информация о промокодах, а также скидки и акции на товары), а также собственный кэшбэк сервис. Купить с кешбеком можно в следующих магазинах: book24, ЛитРес, Яндекс.Маркет. А информация о промокодах доступна рядом с ценой от магазина и постоянно обновляется.
Также покупатели оставили 11 отзывов и высоко оценили данный товар. Если у вас есть чем дополнить данные отзывы, напишите свой отзыв. Или оцените уже имеющиеся отзывы +1 -1
О книге
| Параметр | Значение |
|---|---|
| ISBN | 978-5-9614-5889-3 |
| Автор(ы) | Олеся Таран |
| Вес | 0.33кг |
| Год выпуска | 2022 |
| Год издания | 2021 |
| Издатель | Альпина Паблишер |
| Издательство | Альпина Паблишер |
| Кол-во страниц | 192 |
| Количество страниц | 192 |
| Переплет | Твердый (7БЦ) |
| Раздел | Управление персоналом |
| Размер | 153x216x13 |
| Размеры | 60x90/16 |
| Тип издания | Твердый переплет |
| Формат | 145x215мм |
| Язык издания | Русский |
Где купить (3)
Цена от 359 руб до 1065 руб в 3 магазинах
Также рекомендуем ознакомиться с ценами на Яндекс.Маркет.
Похожие предложения вы можете найти в нашей подборке:
Книги: Управление персоналом - издательство "Альпина Паблишер"
Книги: Управление персоналом с ценой 287-430 р.
| Магазин | Цена | Наличие |
|---|---|---|
| book24 5/5 |
| обновлено 16.01.2025 |
| ЛитРес 5/5 | обновлено 15.08.2024 | |
| Яндекс.Маркет 5/5 | 1065 Промокоды на скидку | обновлено 27.06.2024 |
| Avito 5/5 | Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома
| |
| Магазин | Последняя известная цена | Обновлено |
|---|---|---|
| Буквоед | 690 | 23.03.2023 |
| РЕСПУБЛИКА | 227 | 24.05.2021 |
| Альпина Паблишер | 635 | 22.02.2023 |
| OZON | 690 | 24.06.2024 |
Кэшбэк сервис СкидкаГИД
На сегодняшний день товар «Книга: Алгоритм успешного общения при подборе персонала. Лайфхаки для руководителей и HR (Олеся Таран); Альпина Паблишер, 2021» можно купить с кешбеком в 3 магазинах: book24, ЛитРес, Яндекс.Маркет
Кэшбэк – это возврат части денег, потраченных Вами в интернет-магазинах. Всего на нашем сайте более 500 магазинов, с многими из которых Вы наверняка уже знакомы. У каждого магазина свои условия. Кто-то возвращает процент от покупки, а кто-то фиксированную сумму.
Заказывайте он-лайн и получайте часть денег обратно, подробнее..
Пункты выдачи СДЭК г. Сочи
Вы можете получить свои товары в ближайшем пункте выдачи СДЭК
Цены в соседних городах
Отзывы (11)
-
Mnogo Book
- 19 октября 20164/5
Из всех книг, что я прочел о подборе персонала, эта на мой взгляд самая удачная. Возможно, потому что в ней нет подробного описания технологии проведения интервью, которое я не признаю в качестве инструмента достоверной оценки. В книге есть достаточно много полезного материала для осмысления своей работы, если вы рекрутер, консультант или заказчик. Правда ближе к концу автор «выдохлась» и материал об адаптации, например, бесполезен, что подпортило общее впечатление. И все же мне не жаль затраченного времени на прочтение. Если вы занимаетесь поиском, оценкой и наймом персонала, то я советую и вам прочитать книгу и познакомиться (а возможно и пересмотреть свои уже устоявшиеся) с простыми, но важными правилами коммуникации при подборе новых сотрудников.
-
Анастасия Вадимовна
- 10 августа 20185/5
Векиколепный путеводитель! Даны основы основ, ценно то, что вся информация подкреплена примерами. Кто начинает свою карьеру в рекрутинге будет особо полезна, разобрано все от А до Я. Те кто уже считает себя профессионалом будет полезна для повторения и Возможно поисков своих ошибок на этапе коммуникаций.
-
Екатерина Нечаева
- 19 августа 20194/5
Честно говоря, книга не очень понравилась. Некоторые моменты мне, как новичку, были в новинку, а разъяснений не было, что при прочтении мешало прийти к пониманию (возможно, я просто перфекционист, но деталей мне не хватало). А некоторые фразы вообще казались каким-то нелогичным бредом, цитировать не буду. Примеров тоже не хватало.
Понравилось то, что можно было разглядеть единую систему в этом деле – подборе персонала. И, чего скрывать, эта книга многому меня научила. Особенно полезными оказались первые главы. -
Андрей Васильевич Симкин
- 15 сентября 20205/5
Достаточно удобная методичка по процессу подбора персонала. Разложено в ролевой модели - клиент, консультант, рекрутер с выделением основных этапов процесса и определением ответственности. Понравилось, что автор не забывает о новом сотруднике после приема на работу и описывает шаги по поддержанию коммуникация после найма и отводит достаточно много времени мотивации новых сотрудников.
-
Татьяна
- 3 октября 20215/5
Шикарная книга!
Прочитала за один день на одном дыхании. Искала материал для подготовки презентации для своего стажера и в этой книге нашла все самое необходимое.
Книга описывает все стадии и процессы понятным и доступным, даже самому неопытному рекрутеру, языком.
Очень приятная и понятная манера изложения материала. Все структурировано и систематизировано, а также подкреплено примерами из реальной жизни.
Рекомендую начинающим рекрутерам/менеджерам по персоналу для получения комплексной
структурированной информации о процессах и процедурах. Опытным специалистам в области HR будет полезна эта книга для того чтобы еще раз обратить свое внимание на необходимость постоянно рефлексировать и помнить о необходимости следования алгоритмам. -
Олеся Евгеньевна Романова
- 18 сентября 20233/5
Прочитала эту книгу довольно быстро и на одном дыхании. Автор даёт много различных советов и примеров из практики. На мой взгляд, знания, изложенные в этой книге помогут начинающему рекрутеру. Здесь есть возможность посмотреть на подбор персонала со всех сторон, детально прочувствовать сам процесс, от того, с чего начинается найм и до того, как вести себя,после трудоустройства сотрудника в компанию.
Материал изложен легко, читается быстро. Советую молодым специалистам.
Добавить отзыв
Книги: Управление персоналом - издательство "Альпина Паблишер"
Категория 287 р. - 430 р.
Управление персоналом - издательство "Альпина Паблишер" »
Книги: Управление персоналом в Сочи
Категория 287 р. - 430 р.
